În perioada 2-4 iunie, Federația Română de Fotbal alături de partenerii de la DoublePass au organizat al doilea modul din cadrul ediției a treia a cursului de Director Sportiv.

Cele trei zile de curs au inclus aprofundarea unor subiecte importante pentru cei 24 de cursanți care își doresc să activeze în acest rol: 

  • Structura organizațională și luarea deciziilor;
  • Modele de roluri în staff și responsabilități;
  • Studiu de caz – FC Copenhaga; 
  • Dezvoltarea antrenorului: construirea competențelor personale și profesionale;
  • Cadrul de dezvoltare a antrenorilor: propriul tău Polaris pentru creștere și leadership;
  • Realitatea directorului sportiv: decizii reale și presiune constantă;
  • Dezvoltarea individuală: maximizarea potențialului jucătorului zi de zi;
  • Gestionarea creșterii individuale în raport cu performanța echipei.

Pe baza experienței vaste acumulate de-a lungul anilor, experții prezenți au oferit exemple, sfaturi și bune practici de aplicat în activitatea profesională și i-au ghidat pe cursanți la temele de lucru utilizând diferite instrumente: organigrama, modelul RACI, fișa postului pentru un Director Sportiv/Antrenor principal, analiza GAP etc.

Astfel, fiecare cursant a înțeles cum poate aplica toate aceste informații și cum le poate alinia la contextul clubului său, dar și ce trebuie să modifice și să îmbunătățească pe viitor.

Compania belgiană Double Pass are o experiență globală în ultimii 20 de ani cu peste 1.000 de cluburi, dar și federații sau ligi profesioniste din Belgia, Germania, Danemarca, Japonia, Scoția, SUA sau Anglia. De asemenea, compania a fost partenerul FIFA în 2020 pentru Talent Development Programme.

Experții DoublePass prezenți în cadrul acestui modul au fost:

  • Hans Vander Elst – Director of Fotbal și Senior Partner la Double Pass, unde joacă un rol esențial în optimizarea sistemelor de dezvoltare a talentelor pentru organizațiile de fotbal. Deținător al Licenței UEFA Pro, el are o experiență vastă în antrenorat, dezvoltarea tinerelor talente și managementul strategic al fotbalului. Înainte de a se alătura Double Pass în 2019, Hans a fost Director al Academiei și Antrenor Secund la Oud-Heverlee Leuven (OHL) timp de 16 ani, coordonând dezvoltarea jucătorilor atât la nivel de academie, cât și la echipa de seniori. Anterior, a activat ca și Coordonator de Tineret și Antrenor la Zwarte Duivels Oud-Heverlee. Expertiza sa în identificarea și dezvoltarea talentelor l-a transformat într-o figură respectată în industria fotbalului.
  • Sune Smith-Nielsen –  este un manager de top din fotbalul danez modern, recunoscut ca arhitectul din spatele academiei de elită a lui FC Copenhaga, unde a activat timp de peste 17 ani ca manager de talente și director de dezvoltare înainte de a fi numit Director Sportiv al clubului în vara anului 2024. Sub conducerea sa strategică, clubul din capitala Danemarcei a implementat un model sustenabil bazat pe scouting inteligent și promovarea tinerilor, transformându-se într-o fabrică de talente și o prezență constantă în competițiile europene.
  • Edgar Cardoso –  este un antrenor de fotbal portughez de elită, deținător al licenței UEFA Pro și specialist recunoscut internațional în management tehnic și dezvoltarea sectorului juvenil, având o carieră de peste două decenii pe trei continente. El și-a demonstrat expertiza ca metodolog timp de 12 ani în celebra academie a lui SL Benfica, continuând apoi ca antrenor secund la naționalele U21/U23 ale Qatarului în cadrul proiectului Aspire Academy și ca Director al Academiei la Șahtior Donețk, unde a gestionat structura de tineret în perioade de criză geopolitică. 

DIN ACEEAȘI CATEGORIEDE LA ACELAȘI AUTOR